Descrição do cargo:
Você será responsável por Planejar, conduzir e avaliar treinamentos operacionais de média complexidade, analisando indicadores de desempenho e propondo melhorias nos processos de capacitação.
Veja abaixo as principais atividades:
Programar e planejar o calendário de treinamentos, considerando demandas dos gestores das áreas, negociando datas, temas e ajustes necessários.
Participar ativamente de reuniões, pesquisas e estudos técnicos para construção da matriz de treinamento, elaborando e revisando materiais didáticos e procedimentos internos.
Conduzir treinamentos operacionais de média complexidade, aplicando metodologias adequadas ao público e integrando teoria e prática.
Avaliar a aprendizagem por equipamento e programa de formação, analisando resultados e propondo ações corretivas.
Atuar no suporte e acompanhamento do processo de Apadrinhamento e polivalência, orientando participantes e instrutores.
Promover ações para sanar gaps de aprendizagem, especialmente na fase prática do programa de formação.
Desenvolver e revisar treinamentos técnicos e operacionais, garantindo atualização e aderência às normas e procedimentos.
Apoiar tecnicamente o desenvolvimento de treinamentos em EAD, VR, gamificação e outras modalidades.
Realizar análises dos resultados dos treinamentos e elaborar relatórios técnicos para suporte à tomada de decisão.
Interagir com fornecedores para alinhamento técnico e atualização sobre novos equipamentos e práticas de mercado.
Qualificações:
O perfil que estamos buscando para essa posição:
Curso Superior / Ensino Técnico Completo
CNH D + NRs
Experiência na função – equipamentos pesados linha amarela.
Desejável:
Inglês intermediário
Marcado como: Homens, Mulheres, PCD
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Descrição do cargo: Auxiliar nos processos contábeis da área metalúrgica e elaborar relatórios para suporte executivo, administrativo e de planejamento...
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